Tracks mit Arbeitsproben – passend zum deutschen Stellenmarkt
Jeder Track ist ein klarer Pfad: du lernst, baust Artefakte, erklärst Entscheidungen und wirst dadurch bewerbungsreif.
Ein Track ist ein Bewerbungs-Blueprint
Du arbeitest in Iterationen wie im Job: Briefing verstehen, Hypothesen bilden, Aufgaben priorisieren, Ergebnisse nachvollziehbar machen. Am Ende steht nicht „Zertifikat“, sondern eine Story aus echten Artefakten.
Performance & Growth
Von Kampagnenlogik bis Reporting: du lieferst Klarheit statt „mehr Budget“.
- Briefing zerlegen & messbar machen
- Experiment-Backlog aufbauen
- Creative-Iteration begründen
- Ergebnisse verständlich reporten
Produkt & Delivery
Du übst Ownership: Problem → Scope → Trade-offs → Alignment.
- Problemstatement & Zielbild
- Roadmap-Logik & Priorisierung
- Stakeholder-Updates als Memo
- Delivery-Rhythmus erklären
Analytics & Insights
Du lernst, Daten in Entscheidungen zu übersetzen – ohne „Dashboard um des Dashboards willen“.
- Fragen präzisieren (Why/What/Now)
- Metriken sauber definieren
- Signale vs. Rauschen erkennen
- Empfehlungen begründen
CRM & Lifecycle
Retention greifbar machen: Segmente, Trigger, Tests, und saubere Auswertung.
- Lifecycle-Map erstellen
- Segmente & Trigger definieren
- Experiment-Design & Analyse
- Iterationen dokumentieren
Was Teilnehmende am Format schätzen
Kurze Zitate, die zeigen, worauf wir Wert legen: Struktur, Klarheit, arbeitsnahe Outputs.
„Endlich ein Format, das nicht nur Tools erklärt, sondern zeigt, wie man Entscheidungen argumentiert. Mein Portfolio wirkt jetzt wie echte Arbeit – nicht wie eine Übung.“
„Der größte Unterschied: Ich kann Vakanzen schnell bewerten und weiß, welche Anforderungen wirklich zählen. Das spart mir pro Woche richtig viel Zeit in der Suche.“
„Die Aufgaben sind kurz genug für den Alltag, aber tief genug, um etwas zu lernen. Besonders hilfreich waren die Memos – das ist genau das, was im Job erwartet wird.“
Fragen zu den Kursen
Wenn du unsicher bist, welcher Track passt: schreib uns kurz – wir helfen beim Einordnen.